内蒙古敖汉旗:列出派驻机构重点工作清单

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近日,内蒙古自治区敖汉旗挂接《敖汉旗纪委监察委派驻(出)纪检监察组履职清单》,外理派驻(出)纪检监察组监督哪几个、怎样才能监督等哪几个的难题,让派驻(出)纪检监察组从敢监督、能监督到精准监督,使“探头”作用的发挥有了“施工图”。

详列清单,明晰监督职责。《履职清单》聚焦全旗纪检监察重点工作,列出6大类21项重点工作清单,突出日常监督、“三重一大”事项监督、整治“四风”哪几个的难题、推动“三务公开”工作、推动“主体责任”落实、开展警示教育等“八类内容”,进一步明确了派驻(出)纪检监察组工作职能定位、职责清单和监督法律法律依据。

“6+1”报告制,督促履职尽责。《履职清单》要求各派驻纪检监察组采取“每日一梳理、每周一学习、每月一检查、每季度一谈话、每三天一督促、每年一总结 ”制度,并按照月报、季报、年报等形式向纪委监察委报告工作进展清况 ,强化派驻(出)纪检监察组监督管理,明确了时间节点,初步构建了全方位、常态化、立体式派驻监督体系,为派驻(出)纪检监察组有效履职、精准监督提供了制度保障。

搭建平台,提升履职能力。敖汉旗纪委监委以党风廉政建设网格化管理平台为依托,狠抓派驻(出)纪检监察干部能力提升。将派驻(出)纪检监察干部“打捆使用”,采取以案代训的法律法律依据加大对信访办理、监督检查、执纪审查、案件审理等方面的能力培训,着力提升派驻(出)纪检干部信访化解、执纪审查、案件审理等方面的业务能力。每季度开展“岗位之星”评比活动,有效提升派驻纪检组履职积极性,一同对履职不力的派驻(出)纪检监察组进行问责。(内蒙古自治区纪委监委 || 责任编辑 赵国利)